an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Kein Schichtdienst 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness
in Dein Arbeitsleben Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness
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Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n Auszubildende*n zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Freu Dich auf: Übernahme der Lehrgangskosten und Prüfungsgebühr 30 Tage
Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 € und im zweiten Jahr 1.200 €) Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil unseres
Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 € und im zweiten Jahr 1.200 €) Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil unseres
: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200
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Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 € und im zweiten Jahr 1.200 €) Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil unseres
(über 1.200€ brutto bereits ab dem 1. Lehrjahr) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreies Mittagessen 38,5 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub hohe Übernahmequote regelmäßige Schulungen sowie
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie als Montageschreiner (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie als Montageschreiner (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten
, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub
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! Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung, bist Du, eine heiß begehrte Fachkraft, welche in jedem pflegerischen und medizinischen Bereich gebraucht wird. Wir bieten Dir: 30 Tage Jahresurlaub 3-jährige
zur Berufsschule Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz
- und Verpflegungskosten zur Berufsschule Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser
jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK wirst Du in einem internationalen Umfeld ausgebildet und spürst zugleich die Vorteile eines inhabergeführten
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(Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz Corporate Benefits mit Rabatten bei 1.500 Shops & Marken
1.137 € 3. Lehrjahr 1.231 € Übernahme von Fahrt- und Verpflegungskosten zur Berufsschule Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag 2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich Ein umfassendes
während der Ausbildung - Erhöhung der Vergütung nach erfolgreicher Ausbildung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienst-KFZ mit 1% Regelung
Arbeitszeiten mit einzelnen Homeoffice Tagen Aber auch rotierende remote Rufbereitschaft innerhalb eines 4 köpfigen Spezialisten Team (mit Zulagen selbstverständlich) Aktive Mitarbeit bei Projekten rund
€ pro Monat. Über unseren Bachner-Gruppenvertrag werden unter anderem Zahnbehandlungen teilweise oder komplett erstattet, Brillen und Kontaktlinsen bezuschusst oder bis zu 45 Tage im Jahr weltweite
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Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung
Ihre Aufgaben Du wirst vom ersten Tag in das Tagesgeschäft eingebunden Du durchläufst alle relevanten Bereiche und Abteilungen, u.a. Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerung, Kommissionierung
in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitskoordinator*in DEINE AUFGABEN Du berätst und betreust die GP JOULE Wärme GmbH
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag 2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich Ein umfassendes
Ihre Aufgaben Du wirst vom ersten Tag in das Tagesgeschäft eingebunden Du durchläufst alle relevanten Bereiche und Abteilungen, u.a. Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerung, Kommissionierung
eines tarifgebundenen Ausbildungsplatzes: Vergütung in Höhe von 1.340,69 brutto im 1. Ausbildungsjahr | Jahressonderzahlung | Zeitzuschläge | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | bis zu 5 zusätzliche freie Tage
eines tarifgebundenen Ausbildungsplatzes: Vergütung in Höhe von 1.340,69 brutto im 1. Ausbildungsjahr | Jahressonderzahlung | Zeitzuschläge | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | bis zu 5 zusätzliche freie Tage
Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer
in einem krisensicheren Job Übertarifliche NSL-Lohnstruktur: In den ersten 6 Monaten 18,90 € pro Stunde, ab dem 7. Monat 19,45 € 30 Tage Erholungsurlaub Monatliche Geschenkkarten (nach erfolgreich bestandener Probezeit
Arbeitsvertrag Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen
Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive
und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3840€ bis 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive
ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie
Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm. Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten